智通财经获悉，据知情东谈主士袒露，苹果公司(AAPL.US)也曾决定远离其iPhone硬件订阅就业式样，这一决议标识着苹果拆除了蜕变铺张者购买其旗舰居品步地的尝试。蓝本，苹果筹商推出一项就业，让铺张者大要像订阅应用秩序相通，通过每月支付用度来每年得到新iPhone。关联词，由于软件问题和监管挑战，这一筹商自2022年头次被报谈以来一直被推迟，当今已被崇拜取消泰国撸全色网，关系团队成员也已重新分派到其他式样。

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这一决议是苹果支付就业计策平凡转机的一部分。由Apple Pay部门监管的订阅筹商，之前也关闭了“先买后付”就业，转而换取铺张者使用第三方提供的近似就业。苹果的这一溜变反应了公司在金融就业畛域的严慎作风，尤其是在面临更严格的监管环境时。

据了解，色无极影院苹果的硬件订阅就业蓝应许在加多iPhone销量并创造涌现的经常性收入。iPhone算作苹果最大的收入开头，占公司年销售额的一半以上。此外，该就业还旨在进一步锁定用户在苹果的生态系统中。就业的运作步地是，客户通过与他们用于下载应用和订阅就业的兼并个Apple账户，每月支付一定用度，然后每年不错更换新机型。

如同也曾远离的Apple Pay Later筹商，苹果的硬件订阅就业蓝本狡计期骗公司里面的金融基础设施，并基于苹果本人提供的贷款来运作。在2024年头，苹果为了测试这项就业，将其部署给了Apple Pay部门的职工。此外，参与这一项指标还有负责App Store的计费系统和苹果在线商店运营的团队。这一里面测试是苹果在鼓吹硬件订阅就业经由中的一个重要面目，旨在评估其可行性和用户体验。

关联词，这一就业的推出可能会与苹果的无线运营商配合股伴产生竞争，这些配合股伴依赖分期付款筹商和促销行径来销售iPhone并留下客户。此外，硬件订阅就业还可能取代苹果现存的两项筹商：iPhone升级筹商和Apple Card月度分期付款。

在金融就业畛域，苹果一直在用功扩大其就业收入，但这并非易事。Apple Pay部门由就业主宰Eddy Cue的副手Jennifer Bailey率领，该部门曾发起“Project Breakout”式样，旨在构建里面用具，减少对金融行业配合股伴的依赖。

但是，跟着铺张者金融保护局(Consumer Financial Protection Bureau)对宽限付款就业践诺更严格的司法，苹果选择幸免可能的坚苦，尤其是研讨到其在金融就业畛域的业务限度相对较小。

尽管苹果也曾取消了Apple Pay Later和硬件订阅就业，但它仍然与Affirm Holdings Inc.和Klarna Bank AB配合，在其支付就业中提供后付款选项泰国撸全色网，同期幸免获胜纳到监管。苹果可能会在将来寻求新的配合股伴关系来重振iPhone订阅筹商，但咫尺莫得单独步履的筹商。